Şubat ayı bordro kaç gün üzerinden hesaplanır?

Şubat ayında eksik çalışması olmayan kişiler için SSI günlük kayıt ücreti 30 gün üzerinden hesaplanır.

Şubatta kaç günlük maaş alınır?

Şubat ayında sabit ücretli çalışma durumu Ay kaç gün sürerse sürsün, 1 ile 30 gün arasında ücret ödemesi yapılır. 2-SGK prim bildirimi 30 gün içinde yapılır. Ay içinde kaçırılan üç gün ücretten düşülmez. 4-Hastalık izni bildirimlerinde Sosyal Sigorta Kurumu tarafından ödenmeyen iki günlük ücret işveren tarafından ödenir.

Maaş hesabı kaç günden hesaplanır?

Bilindiği üzere bazı aylar 30 gün, bazıları ise 31 gündür. Bu durumda işçinin maaşı iş sözleşmesinde günlük olarak belirlenmişse 31 gün üzerinden, aylık olarak belirlenmişse 30 gün üzerinden hesaplanır.

2024 Şubat ayında eksik gün nasıl bildirilir?

MUHSGK’da eklenecek işe başlama tarihi seçilmeden, eksik günler “DİĞER” koduyla bildirilir. Yeni işyerindeki ikramiye gün sayısı 16 gün üzerinden (işe başlama tarihi belirtilerek) kaydedilir. Hesaplama ay/dönemdeki gün sayısı sayılarak yapılır.

Şubat ayında 1 gün izinli olduğunda maaş kesintisi kaç gündür?

Örnek olarak; Daimi çalışanların 2022 Şubat ayında 1 gün devamsızlık yapması durumunda sigortalı fiilen 27 gün çalışmış sayılır. 1 gün devamsızlık nedeniyle haftalık izin ücreti kesilenlere 28 gün için (30-2) ücret ödemesi yapılır. Karşılığında 27 gün sigortalılık bildirilir.

31 gün çeken aylarda maaş nasıl hesaplanır?

31 günlük aylarda maaş hesaplaması, çalışan tam istihdamda ise ve ay içerisinde işe başlamaz ve işten ayrılmaz ise 30 günlük ücretler üzerinden yapılır. Ay içerisinde eksik iş varsa, ay içerisinde işe başlanmış veya işten ayrılmış ise maaş parmak hesabı ile hesaplanır.

Aylık maaş günlük olarak nasıl hesaplanır?

Dolayısıyla aylık çalışma süresi 30 x 7’dir.

Şubat ayı kaç gün?

16. yüzyılda tanıtılan Batı takviminde bir yıl 365 gün olarak tanımlanıyor ve yılın kalan 0,2422’si -yani beş saat, 48 dakika ve 46 saniye- her dört yılda bir ek bir gün oluşturuyor. Bu nedenle Şubat üç yılda 28 gün çekerken, takvimde her dört yılda bir 29 gün öngörülüyor.

31 çeken aylarda 1 gün ücretsiz izin kesilir mi?

SSI amaçları için, 30 iş günü eksik günler bildirilmez. Çalışan 31 günlük aylarda 1 gün hastalık iznindeyse, 1 gün ücretli izin alabilir veya normal işe ekleyebilir. Bildirim süresi 2 günse, işlem eksik bordro günü veya ücretsiz izin günü girilerek yapılabilir.

Maaş 26 günden mi hesaplanır 30 günden mi?

Ücreti aylık ücret olarak belirlenen işçinin ücreti, ayda kaç gün çalıştığına veya kaç gün çalıştığına bakılmaksızın 30 gün üzerinden hesaplanır.

Günlük maaş nasıl hesaplanır 2024?

Asgari brüt ücret (20.002,50 TL) / 30 = Günlük asgari brüt ücret (666,75 TL) Günlük asgari brüt ücret (666,75 TL) / 7,5 = 88,90 TL.

Maaş günleri neye göre belirlenir?

SSK’lılar, tahsis numarasının son rakamına göre maaş alırlar. Son rakamı 9 olanlar her ayın 17’sinde, 7 olanlar 18’inde, 5 olanlar 19’unda, üç rakamı olanlar 20’sinde, tek rakamı olanlar ise her ayın 21’inde maaş almaya hak kazanırlar.

Bordroda Şubat ayı nasıl hesaplanır?

Örneğin; bu yıl Şubat ayı 28 gün ise, 11 Şubat’ta bu işte çalışmaya başlayan bir çalışanın çalışma günü sayısı 28-10=18 gün olarak kabul edilir. Bir ayın 25’inde iş gücünden ayrılan biri için o ayki çalışma süresi 25 gün olarak kabul edilir.

Şubat ayında tam maaş düşer mi?

Sigortalıların Şubat ayında sabit ücretle aralıksız ve kesintisiz çalıştıkları gün sayısı; Şubat ayının 28 veya 29 gün olmasına bakılmaksızın 30 gün SGK’ya bildirilir. İş sözleşmesinde sabit ücret kararlaştırılmışsa sigortalı, kesinti yapılmaksızın tam ücretini alır.

2024 Şubat ayı SSK primi ne kadar?

Tablo 1 – Net Asgari Ücretin Hesaplanması (TL/AY) AYLIK (TL)Asgari Ücret20.002,50SGK Primi142.800,35%İşsizlik Sigortası Primi1200,03%Toplam Kesintiler3.

Şubat ayında bir gün rapor alınca kaç gün kesilir?

Eksik gün sayısı 3 olarak gösterilmiştir. Örnek 2: 31 gün çalışmış ve ayda 1 gün iş göremezlik bildirimi almış bir çalışana; ikramiye ödenen gün sayısı 31-1=30’dur. 30 gün olduğu için eksik gün bildirilmemiştir.

Şubat ayı kaç iş günü?

Örneğin; bu yıl Şubat ayı 28 gün ise, 11 Şubat’ta o işte çalışmaya başlayan bir çalışanın çalışma günü sayısı 28-10=18 gün olarak kabul edilir. Bir ayın 25’inde iş gücünden ayrılan biri için o ayki çalışma süresi 25 gün olarak kabul edilir.

Bordro ne zaman hesaplanır?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.

Şubat 29 çektiğinde yıl kaç gün olur?

Bu küçük farkı telafi etmek için her dört yılda bir artık yıl olur. Normalde 28 gün olan Şubat’a bir gün daha eklenir ve 29 Şubat olur. Yani 29 Şubat eklendiğinde yıl 366 güne çıkar. 100’e bölünebilen ancak 400’e bölünemeyen yıllar artık yıl değildir. 400’e bölünebilen yıllar artık yıldır.